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距离2013年11月17日的人力资源管理师三级考试还有不到两个月的时间，大家在复习理论基础的同时还要多做练习才能达到巩固知识点的效果，职业培训教育网为大家精心整理了相关练习题，还有哪些知识点没有复习到？快来做一做吧！

41.人员职务升降 人员流动形式中不改变隶属关系的是（ ）

A.辞退

B.辞职

C.调出

D.借调

42.人员横向流动 组织内人员横向流动的原因是（ ）

A.工作轮换

B.辞职

C.辞退

D.资谴

43.人员横向流动 我国再就业工程的指导方针是（ ）

A.自主流动，合理流向

B.用人所长，人事相宜

C.劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业

D.公平竞争，运行有序，调控有力，服务完善

44.劳动力市场及其运行机制 我们平时所说的劳动力市场，主要指的是（ ）

A.组织内部劳动市场

B.社会劳动力市场

C.劳动市场

D.人才市场

45.劳动力市场及其运行机制 劳动力市场运行机制中的主要机制是（ ）

A.利益机制

B.规范机制

C.供求机制

D.竞争机制

46.劳动力市场及其运行机制 劳动力市场与人才市场的关系是（ ）

A.人才市场是劳动力市场的一部分

B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场

C.人才市场是高级市场，劳动力市场是初级市场

D.人才市场和劳动力市场是同一市场

47.社会保险 我国职工的社会保险是（ ）

A.自愿性保险

B.商业性保险

C.强制性保险

D.任意性保险

48.社会保险 人类设想出来的应付意外事故的最好的办法是（ ）

A.人员保护

B.人员福利

C.互助救济

D.社会保险

49.养老保险的基本类型 雇员退休金在社会退休金中起主导作用，它属于（ ）

A.强制储蓄型

B.国家统筹型

C.投保资助型

D.社会统筹型

50.养老保险的基本类型 目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是（ ）

A.强制储蓄型养老保险

B.国家统筹型社会保险

C.投保资助型社会保险

D.子女抚养型养老

51.养老保险的基本类型 “中央公积金”养老保险制度属于 （ ）

A.投保资助型

B.强制储蓄型

C.社会统筹型

D.国家统筹型

52.养老保险的基本类型 在我国多层次的养老保险体制中的核心是（ ）

A.基本养老保险

B.普遍养老保险

C.补充养老保险

D.职工个人储蓄性养老保险

53.养老保险的基本类型 我国补充养老保险的补充方式、待遇标准、发放形式由（ ）决定。

A.企业

B.职工

C.企业和职工协商

D.劳动主管部门

54.养老保险的基本类型 实施于世界上大多数国家，当代主要的养老保险制度是（ ）

A.强制储蓄型

B.投保资助型

C.国家统筹型

D.社会统筹型

55.我国现行养老保险存在的问题及改革的目标与任务 我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为（ ）

A.12个月

B.24个月

C.18个月

D.30个月

56.失业保险、失业保险待遇及享受条件 把失业津贴给付期限长度同交纳失业保险费的期限长度挂起钩来，使二者成正相关的国家实行的是（ ）

A.社会统筹型社会保险

B.投保式社会保险

C.公积金模式社会保险

D.强制储蓄社会保险

57.我国现有的失业保险制度存在的问题，如何完善 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（ ）即行终结的法律制度

A.一次裁决

B.二次裁决

C.三次裁决

D.四次裁决

58.我国现有的失业保险制度存在的问题，如何完善 我国《失业保险条例》规定，员工失业前必须缴纳一定时日的失业保险费，才具有享受失业保险待遇的条件。这体现了（ ）原则。

A.社会救济性

B.补充养老保险

C.权利与义务一致性

D.强制性

59.我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 我国劳保医疗的实行对象是（ ）

A.行政机关

B.事业单位

C.企业单位

D.所有单位

60.我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 在我国，农民工因公负伤，企业应给予（ ）

A.固定工待遇

B.合同工待遇

C.临时工待遇

D.免费医疗

参考答案：

41-50.DACBC ACDCC

51-60.BACBB BACCD