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2017年5月人力资源管理师三级理论知识考试真题(76-80)题

2017-05-23 11:34  来源:职业培训教育网

2017年上半年三级人力资源管理师考试已于5月21日如期举行,职业培训教育网小编整理了三级人力资源管理师考试网友回忆版真题供大家参考!

76、确定人工费支出极限的方法,不包括( )。

A.成本收益基准法

B.劳动分配率基准法

C.销售净额基准法

D.损益分歧点基准法

77、用人单位基本医疗保险费的缴费率应控制在职工工资总额的( )左右。

A.5%

B.6%

C.7%

D.8%

78、( )是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。

A.质量管理小组

B.合理化建议

C.班组自我管理

D.各类岗位责任制

79、例会制度的优点不包括( )。

A.信息不易受到歪曲干扰

B.沟通具有亲切感

C.易获得沟通对方的反馈

D.有利于双向沟通

80、劳动标准按照适用层次划分,不包括( )。

A.国家标准

B.行业标准

C.企业标准

D.基础标准

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责任编辑:红
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