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2017年5月人力资源管理师三级理论知识考试真题(91-95)题

2017-05-23 11:40  来源:职业培训教育网

2017年上半年三级人力资源管理师考试已于5月21日如期举行,职业培训教育网小编整理了三级人力资源管理师考试网友回忆版真题供大家参考!

91.在亨利·明茨伯格的理论中,经理的决策类角色包括( )。

A.企业家

B.谈判者

C.障碍处理者

D.发言人

E.资源分配者

92.人性的特征包括( )。

A.能动性

B.社会性

C.整体性

D.差异性

E.可变性

93.人力资本投资的支出结构包括( )。

A.主体结构

B.比例结构

C.形式结构

D.费用结构

E.时间结构

94.下列关于组织设计权费对应 则的表述。正确的有( )。

A.为了实现组织目标,各项工作必须明确责任

B.企业组织成员要承担责任,就必须要有相应的权力

C.权责不明确容易产生 主义,无政府状态,使组织系统产生矛盾

D.有权无责或权大责小,就会束缚企业管理人员的主动性和创造性

E.有责无权或责大权小,很容易产生不负责任的 指挥和滥用权力

95.岗位规范的内容包括( )。

A.岗位劳动规则

B.定员定额标准

C.岗位工作权限

D.岗位培训规范

E.岗位员工规范

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责任编辑:红
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