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2017年上半年三级人力资源管理师考试已于5月21日如期举行，职业培训教育网小编整理了三级人力资源管理师考试网友回忆版真题供大家参考！

106、企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括（ ）。

A.组织员工到商学院脱产学习

B.开设联合课程，为企业定向培养员工

C.对商学院教学计划提出修改意见

D.商学院提供长期的知识传播培训

E.共同开展案例编撰、企业文化研究等专项课题

107、通过调查收集到培训评估的信息包括（ ）。

A.培训师调查

B.培训需求调查

C.培训内容调查

D.培训组织调查

E.特殊项目调查

108、场地拓展训练可以使团队获得多方面收益和改善，包括（ ）。

A.创新与发展

B.共同愿景

C.沟通与默契

D.心态和士气

E.变革与学习

109、培训服务制度条款需要明确的内容，包括（ ）。

A.部门经理人员的意见

B.参加培训的项目和目的

C.培训服务协议签订后，方可参加培训

D.培训申请被批准后，培训服务协议签订手续

E.根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请

110、在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有（ ）。

A.考评方法的选择

B.考评要素的确定

C.绩效管理对象的确定

D.标准体系的确定

E.对实施步骤提出具体要求

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