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2017年上半年三级人力资源管理师考试已于5月21日如期举行，职业培训教育网小编整理了三级人力资源管理师考试网友回忆版真题供大家参考！

96.以下关于企业劳动定额水平的表述，正确的有（ ）。

A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题

B.定额水平不平衡，必然会造成苦乐不均，挫伤员工生产积极性

C.定额水平过低，员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配

D.定额水平过于先进，会使各项计划脱离实际，失去指导意义

E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的

97.企业定员的对象包括（ ）。

A.临时用工

B.高层领导者

C.技术人员

D.初中级管理人员

E.一般员工

98.按照定员标准的具体形式，企业定员标准可分为（ ）。

A.比例定员标准

B.效率定员标准

C.设备定员标准

D.岗位定员标准

E.综合定员标准

99.外部招募存在的不足包括（ ）。

A.进入角色慢

B.筛选难度大、时间长

C.招募成本高

D.影响内部员工积极性

E.产生“鲶鱼效应”

100.为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（ ）。

A.一般知识和能力

B.专业知识和能力

C.特殊知识和能力

D.综合知识和能力

E.创新知识和能力