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2017年上半年三级人力资源管理师考试已于5月21日如期举行，职业培训教育网小编整理了三级人力资源管理师考试网友回忆版真题供大家参考！

46.企业选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招募方法 ② 确定合适的招聘来源 ③分析招聘人数的特点 ④ 分析单位的招聘要求

A.③①②④

B.④①③②

C.③①④②

D.④③②① ：

47.人才交流中心的特点，不包括（ ）

A.一般建有人才资料库

B.针对性质

C.适于热门人才招聘

D.费用低廉

48.（ ）是用人单位最常用的，必不可少的招聘测试手段

A.笔试

B.面试

C.调查

D.考评

49.（ ）是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

50.情景模拟测试主要用于招聘（ ）

A.中低层管理人员

B.中低层技术人员

C.中高层管理人员

D.中高层技术人员

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