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2017年上半年三级人力资源管理师考试已于5月21日如期举行，职业培训教育网小编整理了三级人力资源管理师考试网友回忆版真题供大家参考！

56、（ ）用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。

A.反应评估

B.行为评估

C.学习评估

D.效果评估

57、在学习层面评估中，应该按照（ ）的标准建立试题库

A.1：3

B.1：5

C.1：10

D.1：20

58、主动性学习风格的课程设计，宜采用（ ）的教学策略。

A.以教师为准

B.亲身体验式

C.以受训者为准

D.观察思考式

59、以掌握技能为目的的实践性培训方法，不包括（ ）

A.特别任务法

B.教练法

C.工作轮换法

D.研讨法

60、适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（ ）

A.拓展训练

B.试验训练

C.模拟训练

D.篮筐训练

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