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2018年上半年三级人力资源管理师考试已于5月19日如期举行，职业培训教育网小编整理了三级人力资源管理师考试网友回忆版真题供大家参考！

57.企业员工培训的直接成本，不包括（）

A.受训者、培训师的交通费用

B.培训使用教材的购置费

C.培训机构人员的工资和福利

D.教室租金及桌椅租赁费

58.基于应用型学习风格的课程设计，不适合采用

A.案例教学

B.角色扮演

C.团队演习

D.理论研讨

59.工作轮换法的缺点是（）

A.不适用于企业职能管理人员

B.难以增进受训者的工作经验

C.受训者很难发现自己的不足

D.无法改善部门间的协作关系

60.分析受训者群体特征可使用的参数，不包括（）

A.学员构成

B.工作适用性

C.工作压力

D.工作可离度

61.在企业培训机会的分配上，必须坚持的原则不包括（）。

A.机会平等

B.公平竞争

C.择优培训

D.全员培训

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