二级人力资源管理师《专业技能》练习题:企业人力资源规划
2018-11-01 17:29 来源:职业培训教育网
2018下半年人力资源管理师考试时间为11月17日,距离考试越来越近了,大家都学习的怎么了?职业培训教育网为大家带来了2018年二级人力资源管理师练习题,大家可以通过每天做二级人力资源管理师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!
以下为二级人力资源管理师《专业技能》练习题,今天你练了吗?
单选题
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是( )。
A.人员补充计划与人员晋升计划相联系
B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C.狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D.一般来说,三年以上的计划可称为规划
【正确答案】D
【答案解析】从时限上来看,人力资源规划可以分为中长期计划以及按照年度编制的短期计划,一般来说,五年以上的计划可以称之这规划,故D项的说法不正确。参见教材P46。
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