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摘要：富滇银行股份有限公司开展2018年春季校园招聘，在总行部门业务岗、总行信息科技岗、分支机构运营服务岗均有人才需求，工作地点在云南省各地，简历投递截止时间为2018年4月5日24点。

富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）是经中国银监会批准成立的云南省省级地方性股份制商业银行，以“跨越发展的先行银行、金融创新的品牌银行、小企业金融的首选银行、财富管理的特色银行”为市场定位，着力打造成为资产优质、服务优良、文化优秀的管理创新型现代商业银行。

富滇银行倡导和坚持“以人为本”的人才理念，积极为莘莘学子的职业发展创造良好的机遇和环境。根据业务发展需要，富滇银行启动2018年春季校园招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为；热爱银行事业，认同富滇银行企业文化；

2、具有符合岗位要求的专业、学历及能力素质；

3、具有强烈的进取心、责任感和服务意识，勇于承担工作压力；

4、本科生年龄在25周岁（含）以下；硕士研究生年龄在30周岁（含）以下；博士研究生年龄在35周岁（含）以下；

5、身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定；

6、符合富滇银行亲属回避的有关规定；

7、具备岗位要求的其他条件。

二、招聘岗位条件

1、境内外知名院校应届毕业生；

2、境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，在2018年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生应当在2017年1月1日至2018年7月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

3、具有良好的英语听说读写能力，在简历投递截止前，报考总行部门业务岗、总行信息科技岗、昆明主城区分支机构运营服务岗的：大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分）；硕士研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分）；境外院校毕业生须提供英语能力资格证明（如托业（TOEIC）听读公开考试不低于630分，或新托福（TOEFL-IBT）考试不低于75分，或雅思（IELTS）考试不低于5.5分）；英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语，应通过该语种相应的外语水平考试。

4、招聘岗位及专业需求详见下表：

注：

（1）每人限报一个工作岗位；

（2）州市机构岗位含当地郊县网点；

（3）为帮助应届毕业生更快熟悉掌握富滇银行业务、产品和流程，原则上我们将安排录用至总行部门业务岗、信息科技岗的应届毕业生到分支机构锻炼，锻炼期满（总行部门业务岗2年、信息科技岗3-6个月），考核合格后安排到总行相关部门工作。

5、博士研究生参加本次校园招聘数量不限，对于通过简历筛选的博士研究生，免于初面和测试环节，直接进入后续面试环节，并需赴昆明参加总行高管面试，我行为其报销赴昆往返交通费，标准为汽车票、火车硬卧车票或飞机经济舱机票。博士研究生培训期满工作表现达标者可直接晋升至主管或相应职级。

6、新招录为我行员工的大学应届毕业生作为“培训生”进行管理，在一年培训期满后确定工作岗位。其中：博士研究生培训期满工作表现达标者可直接晋升至主管或相应职级。

7、凡取得但不限于以下资质证书的毕业生可免测试环节，直接进入面试环节（注：须在简历系统中以JPG或PDF形式上传专业资质证书，并在面试时提交原件）

国家司法考试、注册会计师（CPA）注册审计师（CIA）数据分析师（CDA）中国精算师、特许金融分析师（CFA）金融风险管理师（FRM）国际注册财务顾问师、注册估值分析师、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（中级、高级）等。

三、招聘流程

1、报名本次招聘只接受网络报名，应聘者登陆富滇银行官网（www.fudian-bank.com）“人才招聘”或智联招聘（www.zhaopin.com）《富滇银行股份有限公司2018年春季校园招聘启事》专用简历投递地址按要求投递电子简历，截止时间为2018年4月5日24点（北京时间）

投递简历时，请务必选择参加测试、面试的地点。

2、简历筛选

根据招聘条件，结合我行用人标准进行简历筛选，确定参加测试人员名单。

3、测试预定于2018年4月中旬进行，测试地点为昆明，测试内容为EPI通用就业能力测评、Saville个性测评、专业知识（金融、经济知识、信息技术专业知识等）测评，具体时间、地点将统一使用短信、邮件通知。

4、面试本次招聘面试时间预定2018年4月下旬，面试地点为昆明，具体面试时间、地点将以短信、邮件具体通知为准。

5、体检、协议签订通过面试环节，确定进入体检程序名单并组织体检，合格者签订企业、学校和毕业生三方就业协议。

四、其他注意事项

1、应聘者应对其提供我行的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

2、招聘测试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过短信、邮件通知，请应聘者保

持通讯畅通，及时关注短信和邮箱。

3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行只通过邮件通知。

4、在校园招聘过程中，我行不举办也未授权任何社会培训机构举办考试辅导培训班，不指定考试辅导用书，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

富滇银行股份有限公司

2018年3月

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