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一、招聘机构及人数

中国建设银行江西省分行，招聘400人。

二、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生，限报营销服务岗/柜面服务岗。

境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）专业门类要求:以理工科等相关专业为主，重点招收计算机、信息工程、通信工程、大数据管理及应用、数学与应用数学、统计学等专业。

（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（四）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

3.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

三、招聘岗位及说明

1.科技类专项人才。主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生，一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。

2.管理培训生（以下简称“管培生”）为一级分行储备的潜在管理人才。管培生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试。

3.营销服务类岗位一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。

4.柜面服务岗主要从事网点柜面服务工作。

5.大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：

（1）全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2018年7月至2019年8月第一个任期期满。

（2）大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

（3）大学生村官招聘主要面向以下机构试点开放：

江西省九江市、赣州市、宜春市、上饶市、吉安市、抚州市、景德镇市、萍乡市、新余市、鹰潭市所辖县域机构。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

四、工作地点

江西省南昌市、九江市、赣州市、宜春市、上饶市、吉安市、抚州市、景德镇市、萍乡市、新余市、鹰潭市所辖县域机构。

五、相关说明

（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

六、联系方式

电子邮箱： zp.jx@ccb.com

中国建设银行江西省分行

2018年9月13日