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一、招聘机构及人数

浙江省分行本部和杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山、义乌11家二级分行及其下辖机构，招聘930人。

二、招聘岗位及说明

（一）科技类专项人才主要招收计算机、信息工程、通信工程、数理统计等专业学生，一般从事大数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等金融科技相关工作。

（二）管理培训生（以下简称“管培生”）主要从事金融市场、国际业务、投资银行、私人银行、普惠金融、住房金融等工作，作为分支行部门及网点负责人岗位储备的潜在管理人才，其中：省分行本部管培生将从全省管培生的报名人员中择优录取。

（三）营销服务类岗位从事分支行客户营销、理财服务、产品支持、风险内控、柜面服务等工作，作为营业网点管理、营销服务的储备人才。

（四）大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：

1.全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2018年7月至2019年8月第一个任期期满。

2.大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

3.大学生村官招聘主要面向以下机构试点开放：嘉兴市桐乡支行、嘉兴市平湖支行、嘉兴市海盐支行、嘉兴市嘉善支行、湖州市安吉支行、舟山市岱山支行、舟山市嵊泗支行。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层机构工作两年以上。

三、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生，限报营销服务岗。

境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（三）管培生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试。

（四）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.应聘杭州城区机构的：

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

四、相关说明

（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）中国建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

五、联系方式

报名网址：job.ccb.com 报名时间：截止2018年10月17日

联系电话：0571-85313135 电子邮箱：zhaopin.zj@ccb.com

中国建设银行股份有限公司浙江省分行

2018年9月13日

附件：

fujian.pdf

浙江省分行可应聘的岗位如下：

营销服务岗 科技类专项人才 管理培训生 大学生村官