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为帮助参加银行招聘考试的考生做到知己知彼，对银行招聘考试做到心中有数，网校编辑对各银行招聘考试的基本内容简单做一下介绍，希望对考生有所帮助。

各行考核基本内容如下：

一、五大行

考试内容：行测+英语+综合知识+性格测试

五大行考试形式基本是固定不变的

二、商业银行

考试内容：行测、英语、综合知识、性格测试

各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动

三、人民银行

1)行政职业能力测验+专业科目

报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。

2)行政职业能力测验

四、中国进出口银行

考试内容：英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试

1.能力测试。包括专业知识+申论共150分钟，主要有经济金融、财会、法律等几类，内容包括单选、论述(或案例分析)和申论。

2.英语为90分钟(含30分钟听力)，是进出口银行的重点考察内容，并且去年的考试相较往年难度有所提升。

3.性格测试为30分钟，主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。

五、国家开发银行

考试内容：英语+行测+申论

1.英语为60分钟，共60题，单选、完型、阅读各有20道，其中阅读题篇幅较大;

2.行测为90分钟，主要特点是题量较大，共有90道题，难度上则稍弱一些;

3.申论为120分钟，共有3道题目，前两题字数较少，最后一题字数较多，建议大家在备考时可以多多关注国考申论的热点话题。

六、中国农业发展银行

考试内容：综合知识+行政能力测试+性格测试

1.综合知识为60分钟，一般包括法律、金融、计算机等。

2.行测为90分钟，主要考察言语理解、逻辑推理、资料分析、思维策略、数字运算等能力。

3.性格测试为30分钟，主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。

七、银监会

考试内容：综合科目(行测+申论)+专业知识

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