人力资源管理师三级专业技能模拟题:人力资源规划重要前提
2018-12-07 15:15 来源:职业培训教育网
职业培训教育网为大家带来了三级人力资源管理师练习题,大家可以通过每天做三级人力资源管理师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!
以下为人力资源管理师三级《专业技能》练习题,今天你练了吗?
单选题
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的( )。
A、基础
B、重要前提
C、依据
D、必要条件
【正确答案】B
【答案解析】企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提。
职业培训教育网为方便广大考友们进行备考交流,创建了人力资源管理师考试交流群,欢迎加入哦!
正保人力资源管理师考试官方交流群/群号
|
立即加入
|
|
人力资源管理师备考
|
306189116
|
|
人力资源考试交流群
|
295697654
|
|
人力资源管理师考试群
|
169227416
|
相关推荐:
相关资讯