人力资源管理师应该报考哪个级别?
2018-11-28 14:07 来源:职业培训教育网
在咨询人力资源管理师考试的过程中,报考级别是无法回避的一个问题。经常碰到的问题大致可以归类为:
①想考的级别,自己不够资格考;
②能考的级别,不知道是否满足自己的学习需求;
③低级别的考试觉得没有帮助;
④符合跨级报考的学员,纠结于考试难度。
针对以上问题,我们具体来看看各级别的报考条件、学习内容、考情,以便于我们更好的判断选择。
任何考试都有一定的报考条件,而既然人力资源管理师划分了不同的等级,就是为了适应不同年龄阶段、学历、工作经验的人群报考,原则上由低到高进行报考,而目前并没有明确不允许跨级报考,所以只要你符合相应级别的报考条件就可以直接报考较高级别的考试。
各省职业技能鉴定中心负责具体实施,报考条件有所差异。详情如下:
北 京 | 上 海 | 天 津 | 广 东 | 浙 江 | 福 建 | 山 东 | 湖 北 |
河 北 | 山 西 | 安 徽 | 江 苏 | 辽 宁 | 江 西 | 吉 林 | 湖 南 |
重 庆 | 宁 夏 | 广 西 | 四 川 | 河 南 | 云 南 | 陕 西 | 贵 州 |
海 南 | 甘 肃 | 新 疆 | 西 藏 | 青 海 | 黑龙江 | 内蒙古 |
说明:因考试政策、内容不断变化与调整,职业培训教育网提供的人力资源管理师考试报名条件信息仅供参考,如有异议,请考生以相关部门公布的内容为准!
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