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内蒙古人力资源管理师报考条件：

人力资源管理师一级（具备以下条件之一者）：

（1）取得二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级正规培训达规定标准学时数。

（2）具有本职业或相关专业副高级及以上专业技术职务任职资格。

人力资源管理师二级（具备以下条件之一者）：

（1）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级正规培训达规定标准学时数。

（2）具有本职业或相关专业大学专科学历证书，连续从事本职业工作10年以上，经二级正规培训达规定标准学时数。

（3）具有本职业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作8年以上，经二级正规培训达规定标准学时数。

（4）具有本职业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

（5）具有本职业或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。

人力资源管理师三级（具备以下条件之一者）：

（1）取得本职业或相关职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数。

（2）具有中等教育学历证书，连续从事本职业工作6年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数。

（3）具有本职业或相关专业高等教育学历证书。

（4）本职业或相关专业高等教育院校的在校生，学习1年以上。

人力资源管理师四级（具备以下条件之一者）：

（1）取得本职业或相关职业四级职业资格证书1年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数。

（2）具有中等教育及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数。

（3）本职业或相关专业中等教育学校的在校生，学习1年以上。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，职业培训教育网提供的人力资源管理师考试报名条件信息仅供参考，如有异议，请考生以相关部门公布的内容为准！

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