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日照市2015年人力资源管理师全国统一鉴定网上报名截止时间为4月24日（上半年）和10月15日（下半年）。更多人力资源管理师考试相关信息请关注职业培训教育网人力资源管理考试栏目。

申报程序：

鉴定申报分为个人网上报考和鉴定（培训）机构报考，今年已全面实行网上报名，考生可根据个人情况选择地市鉴定中心报名入口。

（一）个人网上报名程序

申报程序分为网上报名、现场资格审核及缴费、网上打印准考证三个步骤。

（1）网上报名。个人报考由符合申报条件的考生通过“山东省职业资格工作网”（www.sdosta.org.cn）网上报名入口进行考生基本信息的录入和上报。

（2）现场资格审核及缴费。网上报名成功的考生打印系统自动生成的带电子照片的《考生资质审核表》，并提交相关材料进行现场资格审核，现场资格审核应提交以下材料：

a.《考生资质审核表》

b.学历证书、学籍证明、身份证原件及复印件各一份。

c.申报条件如涉及职称、职业资格证、培训结业证，在报名时必需携带上述证件的原件及复印件各一份。

d.申报条件如涉及工作年限，在报名时需携带所在单位（劳资部门）开具的本职业工作年限证明原件。

资格审核通过后，考生按收费标准进行缴费，逾期未缴费的考生视为报名无效，不予安排考试。

（3）准考证打印。缴费成功的考生可于考前5天内登录网上报名平台自行打印准考证，按各职业等级要求参加鉴定，逾期未参加鉴定的考生均视为缺考。

（4）网上报名截止时间：

a.5月统考：4月24日

b.11月统考：10月15日

（二）鉴定（培训）机构报考

1、个人可携带电子相片和同版两张两寸照片。（电子照片大小为20K以内，320像素×240像素，照片文件类型为jpg格式）。身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、带有二维验证码的学历证书查询打印件、已取得的职业资格证书（专业技术职称证书）原件及复印件、工作单位人事（劳资）部门出具的专业工龄年限证明及申报条件所要求的其他资料到鉴定（培训）机构报名，鉴定（培训）机构在受理考生鉴定申请时，须严格按照申报条件复核，不具备申报资格的不予受理。

2、鉴定（培训）机构按个人报考需提交的材料依花名册顺序整理装订，报各级职业技能鉴定中心审核。鉴定（培训）机构应确保提交的考生申报材料真实、准确、有效。

3、鉴定（培训）机构将审核合格的考生按考务系统要求录入考生信息，上传考生照片。

详情请查看：山东省2015年人力资源管理师全国统一鉴定报名须知