2018年人力资源管理师考试科目及题型题量
2018-10-24 17:24 来源：职业培训教育网
企业人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为最高级别。
2018年人力资源管理师考试科目及题型题量：
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
2018年人力资源管理师考核方案如下：
| 职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
| 企业人 力资源 管理师 |
4～3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 （11月上机考试） |
25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、计算、 综合题等 |
纸笔作答 （11月上机考试） |
100 | 100% | |||
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、综合题等 | 100 | 100% | ||||
| 综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
| 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 （11月上机考试） |
25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、综合题等 | 纸笔作答 （11月上机考试） |
100 | 100% | |||
| 综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
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