人力资源管理师考试介绍_报名时间_考试安排
2018-10-24 17:09 来源:职业培训教育网
人力资源管理师考试都考哪些内容?有谁了解,能帮忙介绍下吗?谢谢!
下面由网校小编来一一为您解答:
1.人力资源管理师职业概况:
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。
2.人力资源管理师报名时间
各地报名时间略有不同,一般在考试前一到两个月的时间,报名公告由当地资格鉴定机构公布。职业培训教育网整理了人力资源管理师考试报名时间的信息,请参考:全国各地人力资源管理师考试报名时间汇总
3.人力资源管理师准考证打印
人力资源管理师考试准考证领取方式:
方式一:考生报考资格审查合格后,请于规定时间凭发票和身份证到指定地点(例如:职业技能鉴定处)领取准考证。
方式二:考生凭准考证和身份证到指定地点参加考试。
4.人力资源管理师成绩查询
全国各地人力资源管理师成绩查询时间略有不同,一般考后一至两个月之后查询。各位考生可通过各地官网进行查询。
参考内容:人力资源管理师考试成绩查询时间及入口汇总
5.人力资源管理师考试内容:
人力资源管理师共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。不同的级别考核的内容也是不一样的,具体的考核内容请查看下表:
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
企业人 力资源 管理师 |
4~3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 (11月上机考试) |
25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、计算、 综合题等 |
纸笔作答 (11月上机考试) |
100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合题等 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 (11月上机考试) |
25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合题等 | 纸笔作答 (11月上机考试) |
100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
考生注意:上海地区二级和三级人力资源管理师考试还需要考英语,实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。
想报名学习的考生速速来职业培训教育网报名吧,课程太精彩,一刻也不容错过,点击下方图片进入报名入口……
职业培训教育网为方便广大考友们进行备考交流,创建了人力资源管理师考试交流群,欢迎加入哦!
正保人力资源管理师考试官方交流群/群号
|
立即加入
|
|
人力资源管理师备考
|
306189116
|
|
人力资源考试交流群
|
295697654
|
|
人力资源管理师考试群
|
169227416
|
相关推荐:
相关资讯