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银行考试的流程包括发布公告、安排宣讲会、简历投递、资格审核、笔试、面试、体检、录用等环节。

（一）公告

每年的9月或者10月统一发布公告，次年3月会补招。公告包括招聘对象、招聘职位、招聘人数、需求专业等内容。招聘需求、应聘条件及专业需求等，确定招聘范围。应聘者可以通过银行招聘网站进行查询。

（二）宣讲会

宣讲会一般会安排在10月或者11月份，在全国各大高校开展。一般会谈银行的过去历史、发展现状或者发展前景，企业文化等内容。

（三）简历投递

应聘者通过网上报名系统进行申报。一般会在10月中下旬或者补招的话就是次年4月中下旬，网上报名是银行考试的第一步，也是非常关键的一步，在此环节一定要认真仔细填写信息：

1. 考生必须如实填写本人有关信息，不得弄虚作假，如在资格复审时发现所填报信息与真实情况不符，将会取消考试资格。

2. 系统要求填写的内容必须填写完整，资料填写务必规范，报名信息不完整、填写不规范的将不能进行网上报名。一般是会有新号提示符号，所有加新号的为必填项，必须填写。

3. 首次报名填写无误后，牢记报名id号或者报名序号。

4. 一般网报如果需要上传照片，一定要看清要求，格式是否是jpg格式，限制照片大小是多少，是否是证件照、职业照等，确认无误后即可上传，一般考生可以用windows自带的画图板或其他画图攻击打开照片进行修改，或 下载使用专业照片处理软件处理照片。

（四）资格审核（简历筛选）

在报名期间，银行各机构将陆续进行简历筛选。筛选条件主要是对应聘者进行背景资料审查，信息是否真实，可否与招聘条件相斥，如有，将取消该应聘者考试资格。

（五）笔试（机考）

报名审核通过后15-20天的准备时间，一般在10月下旬或者11月上旬及次年的4月下旬或者5月上旬，在全国部分城市同时进行笔试。

（六）面试

银行各机构将根据工作安排，确定笔试合格分数线，并分别组织进行面试、测评、体检、背景核查。发布各项考核的时间。其中任何一项不合格，将取消入职资格。

（七）体检

（八）录用

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