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摘要：中国民生银行济南分行本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年12月31日24点整。登陆中国民生银行官方网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

中国民生银行济南分行诚聘英才

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行42家，截至2017年6月，中国民生银行总资产规模超过5.7万亿元。2017年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第29位。

中国民生银行历来视员工为最大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立22年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇；通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航；通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业务金融精英；通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。

中国民生银行济南分行成立于2001年11月，是总行直属一级分行，成立16年来，致力于开拓、创新，坚持规模、质量、效益协调发展，取得了丰硕成果，经营业绩令人瞩目。济南分行的业务规模、存款余额、资产质量和市场占有率一直稳居济南市股份制银行前列，并先后荣获“金融创新奖”、“山东十佳金融企业”、“山东省十大金融卓越品牌”等多项省市大奖。目前在济南市区设有21家营业机构，并在临沂、潍坊、东营、济宁、泰安、淄博、聊城等地设有二级分行，在蓬莱设有蓬莱民生村镇银行。她凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路，形成了独具特色、充满活力的激励机制，广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。为满足业务发展需要，中国民生银行济南分行面向全国，诚邀精英加盟，共创美好未来，成就精彩人生！

一、招聘岗位及应聘要求

（一）私人银行投资顾问（3人）

工作职责：

1.负责落实总分行私人银行投资顾问工作制度及规定；

2.负责向私人银行客户出具投资理财建议、进行客户资产及产品配置，定期进行客户资产跟踪检视等工作；

3.配合财富经理或理财经理向客户提供我行产品及服务咨询；

4.响应客户个性化服务需求，对私人银行产品及服务创新、发行、管理、配置组合提出合理建议。

任职要求：

1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

2.具有较强的逻辑思维能力和研究分析能力，良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力；

3.具有5年以上金融行业投资理财从业经验，熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品，熟悉金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划；

4.具有良好的客户服务意识、人际沟通能力和社会交际能力，具有良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神；

5.具有CPA、CFA、CFP资格证书者优先。

（二）零售客户经理（10人）

工作职责：

1.针对商圈、供应链、平台和其它规划项目，深入开展市场调研，完成零售客户授信、理财和结算等产品的销售；

2.负责受理零售客户金融服务申请，及时解答零售客户在业务办理过程中提出的各类问题，定期了解零售客户对我行金融产品评价及需求；

3.负责搜集客户信息，熟知客户需求，了解市场动态和行业动态，为产品营销和综合开发提供依据；

4.完成零售业务业绩指标，并协助有关部门做好贷后管理和风险监测。

任职要求：

1.年龄35岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上市场拓展工作经验；

3.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神；

4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

（三）公司客户经理（5人）

工作职责：

1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

2.管理及维护优质公司客户授信，确保授信资产质量优良；

3.完成公司业务业绩指标，并协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供综合金融服务方案。

任职要求：

1.年龄35岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上市场拓展工作经验；

3.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神；

4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

（四）理财经理（5人）

工作职责：

1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；

2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务发展；

3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。

应聘要求：

1.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；

2.具有3年及以上银行或其他金融机构相关工作经历，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；

3.具备证券从业或基金从业等资格；

4.具备以下专业资格证书之一：CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA。

（五）金融同业业务产品经理（2人）

工作职责：

负责开展银行、券商、基金等同业机构客户的市场营销和开发工作，业务范畴包括但不限于：同业资金业务、新型资金业务、同业投资等。

任职要求：

1.年龄35岁（含）以下，重点财经类院校全日制大学本科及以上学历；

2.了解货币市场、金融市场政策及相关产品，具有2年以上银行相关岗位工作经验；具有资金交易、票据、债券交易等同业业务经验者优先；

3.具有较强的工作责任心、主动性和良好的团队合作精神。

（六）运营柜员（派遣制）（5人）

工作职责：

负责办理支行柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。

任职要求：

1.年龄30岁（含）以下，金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历；

2.综合素质高，具有较强的责任心和良好的客户服务意识；具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神；

3.具有银行柜面工作经验者优先。

（七）资产托管产品经理（2人）

工作职责：

负责分行资产托管业务产品审核、营销推动、资金清算、会计核算及资料管理等工作。

任职要求：

1.年龄35岁（含）以下，重点财经类院校全日制大学本科及以上学历；

2.具备良好的职业素养，具有极强的工作主动意识、团队合作意识及学习沟通能力；

3.具有证券从业资格、基金从业资格者优先。

（八）资本市场业务产品经理（2人）

工作职责：

负责分行金融市场、资本市场业务的营销，业务范畴包括但不限于：并购业务、股票质押、定向增发、二级市场投资等。

任职要求：

1.年龄35岁（含）以下，重点财经类院校全日制大学研究生及以上学历；

2.具有3年以上资本市场从业经验；

3.具有较强的业务拓展能力、客户沟通能力。

（九）投资银行项目经理-项目融资方向（1人）

工作职责：

1.负责投资银行项目推动、营销与落地，组织投行业务培训，为经营机构投行业务开展提供技术支持，业务范围包括但不限于：并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、资产证券化、结构性融资、投贷联合等；

2.组织开展投行项目的尽职调查、方案设计和风险评估，具体负责对项目进行融资前期调查工作，分析客户需求，对调查项目的合规性、融资需求合理性、真实性等出具意见，设计投行类业务产品，出具项目评估报告；

3.负责项目的投后管理工作，控制项目进度，推动项目实施，及时发现、解决并汇报项目进程中出现的重大问题；

4.深入开展行业及客户资源需求分析调研，发掘行业并购整合机会。

应聘要求：

1.全日制硕士及以上学历，35周岁（含）以下；

2.熟悉投融资分析、风险评估和各类投融资流程，了解资本市场法律法规体系，具备股权投资、企业并购、IPO等资本市场运作经验，能够主动发掘行业并购整合的机会；

3.熟悉监管机构对银行公司类业务的监管要求，具有较强的行业分析能力、市场洞察力和市场敏感性；

4.诚实守信，具备较强的团队合作精神，无不良从业记录；

5.具有理工类本科及经济金融类硕士教育背景、具备项目贷款评估经验，或具备注册会计师、律师资格者优先。

（十）投资银行项目经理-债券承销方向（1人）

工作职责：

1.牵头或辅助开展交易商协会品种承揽、承做工作，协调总行开展相关品种的承销或联席主承销工作，并负责项目的后续管理工作；

2.根据客户需求进行融资方案设计、项目跟进、尽职调查、协调企业和中介机构等工作，与监管机关沟通并推进项目审核进度，保障各项工作顺利实施；

3.参与证监会主管的公司债、发改委主管的企业债等债券品种财务顾问业务；

4.收集分析相关信息、政策法规，密切跟踪市场最新发展动态，提出分行债券业务推动方案并组织实施。

应聘要求：

1.全日制硕士及以上学历，35周岁（含）以下；

2.熟悉交易商协会和交易所债券承销政策及规章制度，及监管机构对证券承销的相关要求；

3.全程参与过2个以上债券发行承销项目，具备律师、会计师、信用评级或投行业务等相关工作经验；

4.具有较强的沟通能力、组织协调能力、方案设计和文字撰写能力，具有较好的市场敏感性和市场洞察力；

5.具有理工类本科及经济金融类硕士教育背景者优先，具有注册会计师、律师资格者优先。

（十一）评审经理（2人）

工作职责：

1.承担公司授信客户贷前风险尽职调查与评价，承担公司授信/非授信项目的审查工作；

2.对公客户、金融机构信用评级的认定复核；

3.传达实施总、分行公司业务授信政策、指引和办法,定期撰写发布区域信贷政策指引并面向对公客户经理开展专业技术培训。

应聘要求：

1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；

2.5年及以上金融从业经历（含会计师事务所），3年及以上相关专业工作经验；

3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷相关制度、法律法规；

4.具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、政策制度等研究和分析的能力；

5.责任心强，有良好的团队协作和服务意识，有较强的沟通交流能力；

6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求；

7.注册会计师优先。

二、应聘方式及注意事项

（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年12月31日24点整。

（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

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