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摘要：宁波银行开展2018年校园招聘，招聘岗位囊括综合柜员、业务经理、定向培训生等多个岗位，工作地点分布在全国各地。

宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行开展2018春季校园招聘。

一、招聘岗位

招聘岗位详见宁波银行招聘官网

二、招聘安排

具体时间请以宁波银行校园招聘官网为准。

三、招聘基本条件

（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。

（三）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2017年9月份，不晚于2018年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2018年8月底通过教育部学历认证。

（四）欢迎跨专业同学报考。

（五）身体健康，符合我行亲属回避政策。

四、招聘流程

网上报名：应聘者请于2018年4月30日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历；

面试：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行面试；

五、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。

（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来访电话。

（四）如在网申期间岗位已招满，该岗位将随时撤销。

点击此处进入宁波银行招聘官网

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