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银行考试科目非常广，EPI、金融、经济、会计、法律、计算机、英语等等。而市面上的教材却又参差不齐，考生不知道如何进行选择适合自己的教材，考生究竟该如何备考银行校园招聘等问题谈点备考建议，供考生参考。

银行考试的流程：公告—宣讲—网申—笔试—面试—体检—签约

第一、首先要了解银行校园招聘招聘是怎样一门考试。

其实很多考生对银行招聘考试并没有像公务员考试那样熟悉，而且了解的地方也不是很多，所以建议应届毕业生，先对整体考试有个了解：银行招聘考试的流程、考试形式、考试内容、各科目分值占比、备考技巧、备考思路等等。银行校园招聘是指银行面向各大高校应届毕业生公开进行招聘。大部分银行都会举行校园招聘，每个银行都是分开进行的。而且大一点的银行可能会进行全国性统考（比如：工行、中行、农行、建行）

银行建设工程教育网体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语，综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。

第二、考生根据往年考试题型合理准备考试。

其实每个银行考试的重点都有所不同，虽然有相同的地方，但是不同的地方也有很多。所以你要同时考好几个银行的话，可以撒大网一样的复习，但是如果考一两个银行的话，考生可以根据该银行前几年考试试卷进行重点强化复习（因为银行招聘考试没有考纲、所以只能分析前几年的考试重点），要把考前有限的时间用到“刀刃”上。

第三、平时积累比临时突击重要，掌握方法比反复练习重要。

银行招聘考试考题覆盖面很广，这一点在上面银行考试内容里面已经介绍了，包括时政、银行基本信息、行政能力测试、英语、政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，这么多内容如果只靠临时突击显然是无济于事的。所以关键还是应注重平时对多种知识的积累，应注重平时对只是的掌握，只有如此，才能拥有广博的知识，才能考出好分数。

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