2019年浙江三级人力资源管理师报考条件点击查看

2019-01-14 15:23　　来源：职业培训教育网

2019年浙江三级人力资源管理师报考条件有哪些？人力资源管理师一年举行两次考试，一般为每年5月份、11月份的第三个周末。一般在考试前一到两个月左右进行报名。从事人力方面的工作，都想考含金量高的证书，比如人力资源管理师证书，奈何报考人力资源管理师考试需要满足一定的工作年限，那么人力资源管理师证报名条件是什么？职业培训教育网小编进行了整理，希望对大家有帮助！

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，职业培训教育网提供的人力资源管理师考试信息仅供参考，如有异议，请考生以相关部门公布的内容为准！

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