职教手机网

2018年陕西人力资源管理师报考条件如下：

陕西人力资源一级报名资格（满足一项即可）：

1、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。

3、连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。

4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。

5、 取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

6、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

7、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

陕西人力资源二级报名资格（满足一项即可）：

1 、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

2、连续从事本职业工作13年以上。

3、研二以上在校生，经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

陕西人力资源三级报名资格（满足一项即可）：

1、 取得大学本科学历证书或在校大二以上学生，经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

2、 取得企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

5、连续从事本职业工作6年以上。

6、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从连续从事本职业工作4年以上。

7、 具有硕士研究生及以上学历证书。

陕西人力资源四级报名资格（满足一项即可）：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，职业培训教育网提供的人力资源管理师考试报名条件信息仅供参考，如有异议，请考生以相关部门公布的内容为准！

职业培训教育网为方便广大考友们进行备考交流，创建了人力资源管理师考试交流群，欢迎加入哦！

正保人力资源管理师考试官方交流群/群号		立即加入
人力资源管理师备考	306189116
人力资源考试交流群	295697654
人力资源管理师考试群	169227416

相关推荐：

全国各地2018下半年人力资源管理师考试报名汇总

2018年人力资源管理师网上辅导课程正在热招

为什么那么多人都在考人力资源管理师证书

2018年人力资源管理师考试报名条件

人力资源管理师上机考试操作流程