驻马店2018年人力资源管理师考试报名需要提供什么材料

2018-08-28 09:09　　来源：职业培训教育网

问：驻马店2018年人力资源管理师考试报名需要提供什么材料？

答：驻马店2018年人力资源管理师考试报名材料如下：

1、考生身份证、毕业证、申请职业资格证书上一级别等级证书或专业技术任职资格证书、培训结业证书复印件各一份，河南省职业技能鉴审核备案表一份（附件四），考生本人必须在河南省职业技能鉴审核备案表中个人简历一栏中对本人申报职业相关的学习、培训和工作简历做出声明及签字。

2、1寸同底板免冠白底照片2张及电子照片。（电子照片要求：大小20kb以下，像素比：118×146）电子照片不清晰或不能反映本人特征，可能影响本人考试或证书使用，考生责任自负。

3、二级（技师）考核注意事项。

（1）二级所有考生报名材料原件及复印件提交省中心统一审核，不符合报名条件或在时限内无法提交资料的不接收报名。

（2）人力资源管理师（1级、2级）综合评审均采取考生提交论文并参加上机考试的方式进行，考生撰写的纸质论文由考生在参加综合评审考试时带到考场提交，综合评审考试时间为考试日当天下午。人力一级综合评审从2018年5月开始实行上机考试。

（3）心理咨询师（2级补考）、职业指导师（1级补考）的综合评审仍采取口头答辩方式进行，答辩时间安排在5月19日进行。考生面试日期、地点、分组、答辩场次及顺序分别在网上和考试现场提前公布。考生应在公布的入场时间内集中入场，不能按时入场的视为自动放弃参加考试。

（4）考生口头答辩入场时需出示本人社保卡或身份证件、准考证、以及国家职业资格证书、学历证书、专业技术人员任职资格证书等证明符合报名条件的证书原件，不能提供的不得入场。

（5）考生论文一式三份及有关资料要装在同一个文件袋中，例如二级心理咨询师个人简历表、成长报告、案例分析报告、咨询过程记录等资料应放在同一个档案袋里，省中心论文收取截止时间为4月20日。超过截止日期未收到论文的，考生综合评审将按零分处理。

（6）综合评审采用书面答辩方式的职业，书面答辩在考试日当天下午进行。需要提交论文的，考生自行携带到答辩考场，由监考人员现场收取。

4、资格审查工作贯穿于统一鉴定工作的全过程，报考人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试资格，并按照有关规定严肃处理。其他考核要求以人社部、省人社厅、省鉴定中心文件通知为准。

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