2018年人力资源管理师考核方案
2018-03-01 13:40 来源：职业培训教育网
根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心公布的《关于做好2018年全国统一鉴定工作的通知（人社鉴发〔2018〕1号）》得知，2018年人力资源管理师考核方案如下：
| 职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
| 企业人 力资源 管理师 |
4～3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 （11月上机考试） |
25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、计算、 综合题等 |
纸笔作答 （11月上机考试） |
100 | 100% | |||
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、综合题等 | 100 | 100% | ||||
| 综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
| 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 （11月上机考试） |
25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、综合题等 | 纸笔作答 （11月上机考试） |
100 | 100% | |||
| 综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
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