人力资源管理师考试成绩如何计算

2018-11-22 17:37　　来源：职业培训教育网

经常有学员留言说不会计算人力资源管理师的考试成绩，小编现在就教教大家如何计算人力资源的考试成绩。

（1）职业道德和理论知识考试

①考试内容：职业道德（10分）和理论知识（100分）

②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型

③题量：125道

④答题方式：答题卡作答或上机考试

⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%

注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。这部分只要尽量根据主流人生观、世界观、价值观来选择答案，并保持个人观点的前后一致性，基本上都可以得分。

（2）专业技能考试

①考试内容：专业技能（100分）

②题型：简答题、计算题、综合分析题（或方案设计题、案例分析题）

③答题方式：答题卡作答或上机考试

④成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩×100%

职业培训教育网为方便广大考友们进行备考交流，创建了人力资源管理师考试交流群，欢迎加入哦！

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