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零基础应如何有效备考三级人力资源管理师考试

2017-06-14 17:02  来源:职业培训教育网

2017年下半年三级人力资源管理师考试时间为11月19日。

人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

有的考友们就很迷茫,没有基础应怎么备考?害怕通不过考试?等等。

这些都是小case,也请广大考友们不要再焦虑了!

职业培训教育网凭借多年成功辅导经验,聘请国内考试辅导专家,依托专业、庞大的教学服务团队,采用高清课件、移动课堂等先进教学方式,强力推出2017年人力资源管理师考试辅导招生方案。

网校总结多年成功辅导经验,从学员实际需求出发,结合人力资源管理师考试命题规律、重点、难点,融入先进的教学理念,全新推出2017年人力资源管理师基础班 ▎真题班 ▎冲刺班 个性化辅导班次,各辅导班次专为考生精心设计,满足不同类型考生需求,考试通过更有保障。

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2017年三级人力资源管理师招生方案

职业培训教育网人力资源管理师考试师资介绍:

梁占海:任职12家企业HR管理顾问,解决较大型咨询项目近百个,多年来一直致力于各类人力资源考试培训,讲课轻松幽默、生动活泼,互动性强、实战性强,案例丰富,深受全国各地学员的喜爱。

贺梅:经济学学士,人力资源硕士。曾任多家大型知名企业的人事行政总监、人力资源总监等职位。在历时十几年的职业生涯中,有实际人力资源管理、行政管理以及企业培训管理的工作与咨询实践经验,同时兼任多家著名咨询培训机构的资深人力资源顾问及高级讲师。 熟悉人力资源管理知识体系,具有深厚的实践功底和丰富的课程授课经验,良好的语言表达及课堂驾驭能力,课堂案例生动、贴切,深受学员的喜爱。

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责任编辑:婵
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