人力资源管理师考试备考秘籍！

2018-09-06 10:41　　来源：职业培训教育网

距离人力资源管理师考试越来越近了，很多小伙伴在备考人力资源管理师考试复习时，或多或少曾有过这样的痛苦感受：考试临近，每天的复习量很大，有时却发现昨天刚复习过的内容今天已经记不清了。

来点学习经验干货……

善用目录

看书本第一页出版前言、编者的话之类的内容，然后就是目录。出版前言、编者的话之类的内容一般会向读者传递该书主要内容、基本结构、如何学习等等的信息，因此我们不要忽视。目录是我们学习中非常重要的一个工具，目录可以说是一本书的经络，通过目录我们能通览全书，可以迅速了解该书主要内容及结构，可以了解各知识点间的逻辑层次关系。事实上，编者或者作者在写书的过程中，一般也是先写目录的，就想我们写作文先写提纲一样，看目录往往能看出编者的思路，便于我们更能准确把握书本内容。

看书

看书可分为三个阶段“薄—厚—薄”。拿到一本书我们需要用最快的时间了解这本书的主要内容，它是怎样编排的，那些是重要知识点。

首先将书读薄，这个过程需要有一个笔记本，教材中的知识点记录在一个笔记本中，这整本书的内容基本了解。

然后将书读厚，这个过程容不得半点马虎，我们的考试，尤其是理论部分会考得很细，能不能考好，完全取决于我们看书过程中的细致程度，不放过任何一个知识点，任何一段话，甚至一句话、一张表格都不放过。

最后的看书，是回归到将书看薄。我们所看到的都是考试点，前面看厚的过程我们在书上有圈圈点点，因此在这最后阶段，我们翻到那页，我们就基本能知道这页考试有可能考什么。因此这个时候教材呈现在我们面前的是一个又一个考试点，这是最后复习阶段的看书。

最后，无论在什么阶段看书，光用眼睛看书，容易走神，也不便于记忆，这个世界上能做到“过目不忘”的人少之又少。看书、读书、记录甚至抄写、默写，多“官”齐下，可以加强迅速记忆。

练习

做练习和看书要很好结合。以章为单位，做题前看一遍书，做题目后看一遍书。尤其是做题后看书务必要细致，同时也千万不要局限在我们练习题反映的那些知识点上，要通过题目找出各种可能出题的地方。

随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源，成为企业的核心资源。人力资源管理对企业发展的重要作用已成为业界共识，人的因素也相应的越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素。因此，人力资源管理的好与坏，将决定着企业未来的命运，它已成为企业管理的核心。

还有一个好的学习方法推荐给大家哦！那就是职业培训教育网人力资源管理师辅导课程，跟着老师解决一切学习问题。

网校2018年人力资源管理师考试辅导火爆热招，行业专业名师，专业、庞大的教学服务团队，采用高清课件、移动课堂等先进教学方式！等您来加入哦！

职业培训教育网为方便广大考友们进行备考交流，创建了人力资源管理师考试交流群，欢迎加入哦！

正保人力资源管理师考试官方交流群/群号		立即加入
人力资源管理师备考	306189116
人力资源考试交流群	295697654
人力资源管理师考试群	169227416