人力资源管理师证书还有含金量吗？

2018-12-13 15:13　　来源：职业培训教育网

人力资源管理师证书还有含金量吗？我国人力发展稳步提高，各行各业对人力资源人才的需求也日益扩大。这让人力资源管理师考试的含金量也越来越高。人力资源管理师行业前景如何，待遇如何？你是否看好人力资源管理师的发展？下面就让小编来跟你聊一聊人力资源管理师的行业前景和待遇吧！

人力职业概况？

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作

人力资源管理师含金量有多高？

它是人力资源从业的敲门砖。

对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。

对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。

一位网友对“要不要考人力资源管理师”系这个问题的回答，我特别赞同：你可以不拿出来，但你必须有。

实现理论和实践的双结合。

系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合。

人力资源管理在企业分量重。

人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。

还有很多很多，小编就不一一说明了……

换句话说，人力资源管理师的含金量很高，它是我国13项职业资格证书含金量较高的证书之一。

职业培训教育网为方便广大考友们进行备考交流，创建了人力资源管理师考试交流群，欢迎加入哦！

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