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农村信用社招聘
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农村信用社招聘考试方式

2016-11-17 17:09  来源:职业培训教育网整理

农村信用社招聘考试方式

考试分为笔试、面试两个环节,各省笔试考试科目有差异,请以各省招聘简章为准。

笔试成绩为300分,其中:公共基本160分,专业知识140分。时限为一场200分钟。内容为公共基本和专业知识两部门。公共基本主要包括法律、职业操守、服务礼仪、公文写作、行政才能、统计基本、人力资源管理、信誉社基本知识以及近一年的严重时事等;专业知识部门主要包括金融、会计、计算机等。

如:凤冈县农村信用合作联社笔试。采取闭卷方式进行考试,主要内容为国家公务员录用考试《公共基础知识》。笔试总分100分,占总成绩的60%。根据录用计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。

面试成绩为100分。主要考察考生的综合剖析才能、应变才能、人际交往才能、语言表达才能、组织调和才能、心理挫折承受才能、团队意识与精神、举止仪表与教养、见识与驾驭潜质等。

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