职教手机网

摘要：长春朝阳和润村镇银行在多岗位有人才需求，工作地址为吉林省长春市朝阳区南湖大路7359号

一、公司介绍

长春朝阳和润村镇银行现面向社会公开招聘。长春朝阳和润村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准，由延边农村商业银行发起成立的，具有独立法人资格的区域性金融机构。 为寻求发展，长春和润村镇银行诚邀有志之士与我们共谋大业。我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，我们将以“和风细雨，润物无声”的企业文化与您共创美好未来。

二、招聘岗位

岗位一、营业部主任1人

工作职责：

1、营业部日常经营；

2、根据总部的战略规划和经营目标，制定、实施营业部的月度、季度、年度的区域工作计划；带领团队快速提升营业部市场占有率，完成营业部各项业绩目标；

3、负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究，组织和策划市场营销和推广活动，有效促进业绩持续稳定增长，并确保合规发展；

4、负责与同城银行、保险体系，集团企业等合作的渠道开发、建设及管理；

5、负责带领团队开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案，组织客户参加各类高端交流活动，满足客户需求；

6、负责在营业部所在地及周边地区宣传公司品牌形象；

7、制定、完善营业部内部管理制度，并监督执行；了解营业部客户交易、持仓等情况，掌握营业部客户的风险状况，落实风险管理工作，及时处理风险事件；

8、配合公司总部对营业部人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价，负责营销队伍的组建、管理等；

8、负责与当地监管部门以及行业协会、工商、税务等相关部门的沟通与协调；

9、其它相关工作。

任职要求：

1、管理类或金融类相关专业全日制本科及以上学历；

2、5年以上银行、证券、保险、信托等金融行业从业经验，2年以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验，有至少20人以上的团队管理经验且业绩良好；

3、具有期货、证券、银行、产业链等相关行业从业经验或具有较突出的业务开发能力；

4、具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；

5、有强烈的创业欲望及创新精神，形象好、气质佳，具有良好的语言沟通能力、社交能力和客户服务意识；

岗位二、客户经理50人

（一）岗位职责

1.执行信贷业务和营销业务年度发展计划，完成年度计划指标；

2.负责存、贷款产品的营销推广、新客户开拓；

3.负责接待客户的业务咨询及为客户办理本行开展的存、贷款业务；

4.建立健全客户数据库，收集客户的必要文件和信息；

5.负责维护客户，为客户提供优质的服务；

6.按时完成部门下达的各项业务目标及领导分配的其他工作。

（二）任职要求

1.本科及以上学历，金融相关专业相关优先；

2.具有良好的职业操守和职业道德，无不良从业记录；

3.2年级以上工作经验，有国内小额贷款公司、担保公司、银行等相关从业背景优先考虑；

4.有较为丰富的客户资源及社会资源，能够迅速适应新环境；

5.较强的市场开拓和沟通表达能力；

6.熟悉经济、金融、财务、管理、法律法规等相关知识和金融产品知识。；

7.乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力；

岗位三、柜员50人

岗位职责

1.日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作；

2.从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。

任职资格：

1.全日制大学本科（含）以上学历，金融学、会计学、工商管理、经济学、计算机、法律相关专业，具有银行从业经验和专业技能者优先。

2.遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

3.身体健康，相貌端正，具有良好的仪表气质和积极向上的精神风貌。

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，适应能力强并能承受一定的工作压力。

5.全日制大学本科学历年龄在25周岁（含）以下，研究生学历年龄在30周岁（含）以下。客户资源丰富，能力优秀者可适当放宽。

岗位四、营业室业务主管1人

岗位职责：

全面负责银行柜面各项业务复核、授权、人员管理与培训等工作。

任职要求：

1、具有3年以上商业银行柜面业务管理工作经验，业务技能娴熟，正担任或曾担任过对公柜面管理职位；

2、熟悉联行、同城交换、清算、综合账务、票据等业务；

3、具有会计上岗证、反假证；

4、熟悉各类银行监管条例和外汇政策，具备强烈的责任感和风险意识；

5、具备一定的柜面团队管理经验。

岗位五、内审稽核岗1人

岗位职责：

1、负责审计遵守国家法律法规、金融方针政策、监管部门规章情况；

2、负责审计执行本行各项规章制度、董事会决议及经营方针、发展战略、经营计划、发展目标等情况；

3、负责审计内部控制体系的健全性、合理性和有效性；

4、负责审计银行治理组织结构的完整性、组织功能的健全性和组织效率的能动性；

5、负责审计经营管理的合规性、合规部门履职情况以及各管理部门的管理效果和效率；

6、负责审计风险管理状况及实施风险识别、计量、监测和管理的适用性和有效性；

7、负责审计各项会计记录、财务报告和其他管理信息的真实性、准确性和可靠性；

8、负责审计各项资产的管理、运营、处置情况和效果；

9、负责审计信息系统的规划设计、风险管理、开发运行和管理维护情况；

10、负责总行本部部门、支行负责人和拟提拔为总行本部部门、支行负责人的责任和离任审计；

11、负责内外部监管检查和审计监督发现问题的整改情况；

任职要求：

1、全日制本科（含）及以上学历；

2、年龄50周岁（含）以下，身体健康；

3、从事过相关工作经验或从事过前台柜员，会计，信贷等岗位的优先考虑；

4、熟悉银行相关的政策与法规；

5、具备较强抗压能力与良好的沟通协调能力；

岗位六、会计运营部主管1人

工作职责

1、负责公司的会计核算业务，按照企业会计制度规定依法设置会计账簿，正确使用会计科目，按时记账、结账、对账，做到账账相符、账表相符。

2、复核会计原始凭证，正确填制记账凭证。

3、负责资产负债表、损益表、现金流量表及其他相关财务报表的按期编制和报出。

4、按月进行公司银行存款账与银行对账单的核对工作，编制银行存款余额调节表。

5、正确计算各项税款，按规定填制纳税申报表。

6、按月整理装订记账凭证和电子会计账簿，做好会计资料的妥善保管和保密工作；对于按规定移交档案室保管的会计资料，办理相关移交登记手续；对于公司内部有关部门及外单位查阅、复印的财务资料进行登记管理。

7、参与公司财务预算，按时向有关考核部门提供数据资料。

8、负责财务软件的维护保养，保证财务软件正常运行，按规定及时备份财务资料，保证财务资料的安全完整。

9、配合公司的内部审计、中介机构对公司的审计及有关部门对公司的财务检查工作。

10、领导交办的其他工作

任职资格条件：

1、学历：本科及以上，财务相关专业；

2、经验：从事银行财务管理工作2年以上。

3、知识技能要求：

（1）掌握国家经济金融方针政策；

（2）熟悉商业银行财务核算、固定资产管理、税务等工作

岗位七、电子银行经理1人

岗位职责：

1.管理电子银行业务市场推广

管理建立和完善营销管理体系，统一营销策划；管理各分支机构进行电子银行产品的市场推广工作；管理行外电子商务和外部金融机构的拓展合作

2.管理电子银行业务渠道建设

管理网上银行渠道建设；管理移动银行渠道建设；指导管理电子商务渠道建设；

3.管理电子银行业务管理工作

管理部门综合工作；管理自助设备选点、产品研发、运维、风险等工作；管理除自助设备外的其他电子银行业务管理工作

4.规划部门发展方向

调整部门内设组织结构，以适应业务发展；根据岗位需求，提出年度人力增补方案；规划部门制度建设方案，并根据年度业务规划，拟定下属机构的执行计划，以确保已制定制度得到有效贯彻

任职资格：

1.本科及以上学历

2.经济、金融、保险、计算机等相关专业

3.4年以上同类岗位经验

4.5年以上银行工作经验

5.3年以上管理工作经验

6.熟练掌握金融、市场、营销、经济等相关知识

7.具有较强的分析汇总和协调沟通能力

岗位八、会计运营部总经理1人

工作职责

1、负责公司的会计核算业务，按照企业会计制度规定依法设置会计账簿，正确使用会计科目，按时记账、结账、对账，做到账账相符、账表相符。

2、复核会计原始凭证，正确填制记账凭证。

3、负责资产负债表、损益表、现金流量表及其他相关财务报表的按期编制和报出。

4、按月进行公司银行存款账与银行对账单的核对工作，编制银行存款余额调节表。

5、正确计算各项税款，按规定填制纳税申报表。

6、按月整理装订记账凭证和电子会计账簿，做好会计资料的妥善保管和保密工作；对于按规定移交档案室保管的会计资料，办理相关移交登记手续；对于公司内部有关部门及外单位查阅、复印的财务资料进行登记管理。

7、参与公司财务预算，按时向有关考核部门提供数据资料。

8、负责财务软件的维护保养，保证财务软件正常运行，按规定及时备份财务资料，保证财务资料的安全完整。

9、配合公司的内部审计、中介机构对公司的审计及有关部门对公司的财务检查工作。

10、领导交办的其他工作

任职资格条件：

1、学历：本科及以上，财务相关专业；

2、经验：从事银行财务管理工作10年以上。

3、知识技能要求：

（1）掌握国家经济金融方针政策；

（2）熟悉商业银行财务核算、固定资产管理、税务等工作

三、工作地址：吉林省长春市朝阳区南湖大路7359号

编辑推荐：

农村信用社招聘考试辅导正在火热招生

农村信用社招聘考试辅导课程免费试听