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摘要：广西桂平桂银村镇银行2018年在多个岗位均有人才需求，共招聘8人，报名截止日期为2018年4月22日。

广西桂平桂银村镇银行是经中国银监会批准、由桂林银行发起设立、具有独立法人资格的股份制农村中小金融机构。自开业以来，按照“立足城乡、服务三农、支持中小企业和个体工商户发展”的市场定位，以打造“市民银行、小微银行、三农银行”为目标，业务取得了迅猛发展，截至2017年12月末，共开设了9个营业网点、5个金融服务站，资产总额23.15亿元，存款余额20.27亿元，贷款余额13.7亿元，各项监管指标良好，荣获“全国十佳村镇银行”称号。

经过5年多的发展，广西桂平桂银村镇银行已成为支持桂平市社会经济发展的生力军。现面向社会公开招聘各路英才，欢迎有识之士加入。

一、招聘岗位、人数及条件

（一）财务会计部负责人1名。

应聘条件如下：

1.大学本科及以上学历，金融、经济、会计、财务等相关专业，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；

2.具有良好的学习、判断、沟通能力和财务分析能力，能在压力下工作；

3.从事金融或相关经济工作4年以上，有较强专业知识，熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识，有相同岗位或在相关部门担任负责人两年以上者优先考虑；

4.身体健康，品行端正，无不良记录；

5.桂平籍人士优先考虑。

（二）综合办公室负责人1名。

应聘条件如下：

1.大学本科及以上学历，金融、经济、工商管理、文秘、法律等相关专业，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；

2.具有较强的文字功底，良好的沟通能力、组织协调能力和执行力，能够吃苦耐劳，抗压能力强，有同业经验者优先；

3. 身体健康，品行端正，无不良记录；

4.桂平籍人士优先考虑。

（三）个人金融部负责人1名。

应聘条件如下：

1.大学本科及以上学历，金融、经济、工商管理等相关专业，年龄35周岁以下；

2.熟悉本地市场环境和产业政策，具有较强的市场拓展能力和组织协调、团队管理能力，善于挖掘客户需求；熟悉金融理论知识和银行经营管理知识，有同业经验者优先考虑；

3. 身体健康，品行端正，无不良记录；

4.桂平籍人士优先考虑。

（四）法律合规岗1名。

应聘条件如下：

1.大学本科及以上学历，法律相关专业，年龄30周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；

2.了解财务、金融等基本知识，具备律师执业资格，熟悉法律事务管理、合规相关的法律专业知识，有同业经验者优先考虑；

3.具备较强的责任感、保密意识、沟通协调能力、分析判断能力，工作效率严谨、原则性强；

4.桂平籍人士优先考虑。

（五）综合柜员4名。

应聘条件如下：

1.大学本科及以上学历，金融、财务、管理、经济、会计、市场营销、法律等相关专业，年龄26周岁以下，特别优秀者可适当放宽；

2.具有良好的营销能力，执行力，沟通能力，善于处理客户关系，客户资源丰富，开拓意识强，能在压力下工作；

3.身体健康，品行端正，无不良记录；

4.桂平籍人士优先考虑。

二、招聘流程

简历接收→简历筛选→笔试→面试→背景调查→体检→录用。

三、用工制度

（一）薪酬待遇。以上所有人员一经录用，执行本行薪酬管理制度，我行将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训和良好的个人发展机会。

（二）用工形式。我行采取劳动合同制用工，一经录用，立即签订正式劳动合同。试用期期间被证明不符合录用条件，出现严重违反用人单位规章制度或严重失职等相关情况，根据劳动法规定解除劳动合同。

四、报名方式：

（一）本次招聘一律采用电子邮件方式接收简历（文件名称格式：张三应聘某某岗位）报名时须提交个人简历、生活彩照、身份证复印件、学历证复印件、学位证书复印件及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件扫描件（通过压缩包形式发送），所有应聘材料不论录用与否恕不退还。

电子邮箱：GY3388757@163.com

咨询电话：0775-3388757 0775-3388070

联系人：庞经理 杨经理

（二）报名截止日期： 2018年4月22日。

（三）应聘报名表请点击附件下载。

（四）本招聘启事将同时在桂林银行官网、贵港人才网、桂平人才网以及我行公众微信平台发布，请随时关注。

附件：广西桂平桂银村镇银行应聘表

广西桂平桂银村镇银行股份有限公司

2018年3月23日

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