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摘要：应届毕业生选择就业方式多样化，而农村信用社对于那些追求稳定发展的考生来说是非常值得考虑的，要想了解农村信用社招聘形式，首先要知道它的招聘流程。

（一）报名

1、现在互联网发达，农信社一般都采用网上征集应聘者的方式，而网上报名也节省了考生的时间和精力，有更多的时间来复习。一般的农信社都会有自己的专用招聘网站和渠道，部分农信社会把自己的招聘信息挂在各大求职招聘网站上，以便有更高的露出率。

2、填写简历。有的单位会直接在网页上建立表格让求职者填写，有的单位会以附件的形式将特有的表格样式表格附在招聘简章后面，有的单位会直接给邮箱地址让求职者把简历发过去，有的简历还有格式等等其他要求，考生填写求职信息的时候要看清楚招聘简章上的要求。

3、报名完成后，考生须及时关注本人简历和材料的审核结果。部分简历填写或者考生自身条件不符合要求的会被打回。

（二）笔试

通过资格审核者会接到笔试通知并统一参加农信社组织的笔试，考生需密切关注官网公告以及自己的手机是否有接收到短信。

（三）面试

笔试合格者会接到通知，按规定时间统一参加农信社组织的面试。

（四）背景调查

部分农信社会对面试合格者进行背景调查，核实个人简历和材料的真实性以及其他事项。

（五）体检

面试合格并通过背景调查的考生须在规定时间内到指定三甲医院参加入职体检，体检合格者将会成为农信社预录人员。考生在体检之前需注意日常作息，尽量不要饮酒和吃辛辣食物，保持最好的状态。

（六）培训（综合评估）

部分农信社会在入职前有一个统一组织的封闭式培训，提前熟悉工作业务并对考生进行最终轮的考察。培训考核合格者将办理录用手续，不合格者有可能会被取消录用资格。

（七）实习

最终留下来的考生会被安排到自己所应聘的岗位进行实习，部分考生可能由于农信社发展等原因会被岗位调剂，但是一般都会事先征求应聘者的同意。

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