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问：你对我们公司有什么了解？

答：这么问题考察的是考生对所要应聘公司的了解程度，需要考生提前做好功课，增加对公司的了解，最好在个人价值观和性格方面能够有一些与企业文化的契合点，更容易获得面试官的青睐。

问：谈一谈你的一次失败经历

答：失败是成功之母，面试官提这个问题并不是想知道你在经历中如何失败的，而是你在失败之后如何总结经验，为下一次的成功做准备。如果你做某件事情失败了，然后搁置不管，或者在尝试的中途直接放弃，这明显不是面试官想要的回答。

问：对这项工作，你有哪些可预见的困难？

答：首先，这个问题要考查的是你对应聘的岗位的了解程度，如果你没看清楚职位描述就跑过来投简历，在面试官的眼里，你的态度可能就有问题。其次，也让你对自己将来要从事的工作有个心理准备，未免上岗之后与心里所想的落差太大承受不了。最后，有困难并不可怕，重点是你会以什么态度来面对这些困难，有什么办法应对并处理这些困难。

问：明知领导的工作安排是不合理的，你还会按领导的安排去做吗？

答：对于刚从事工作的实习生而言，可能还并不具备辨识上级决定正确与否的能力，而且一个决定的延迟执行有可能造成企业的损失，所以正确的做法是领导有什么安排先去执行，有什么问题做的过程中再去向领导提建议。

问：请你自我介绍一下你知道最近银行业发生了什么事吗？其对银行有什么影响？

答：这个问题主要针对考生的专业素养来进行提问，需要考生平时多关注行业动态，跟考生平时的知识积累也有很大的关系。

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