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如何正确对待领导的批评?

2018-11-20 14:11  来源:职业培训教育网

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  你写了一个建议方案,领导不仅没有采纳,反而批评了你,对此,你怎么办?

  【解析】

  一个人的工作不可能一帆风顺,遇到问题不怕,关键是看我们怎么正确对待它。领导对我的批评是出于对我的关心和爱护,因此我会保持冷静,以平和的心态处理好它。

  之后,我会认真分析原因,是否方案本身存在问题,例如不具有可行性或者不切实际;是否由于自己平时工作方式、方法不妥当,引起领导对自己的看法和误解。

  如果是方案的问题,我会进一步调查研究,虚心向领导,同事请教,使方案更完善、符合实际、具有可行性,争取得到采纳。

  如果是因为我的其他工作没有做好让领导对我产生了不信任,我会在适当时机,主动向领导汇报思想、沟通情况,争取领导的批评教育、帮助指导。

  总之,我不会因此影响自己的工作积极性,在今后,一方面我要继续努力工作,不断地完善和提高自己,另一方面多与领导沟通交流,及时得到领导的指导,争取更大的进步,做一名合格的教师。

  我的回答完毕!谢谢!

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